公司動態

          北京信托召開2022年工作會議

          2022年01月21日


          1月20日,北京信托召開2022年工作會議。會議回顧總結了公司2021年主要工作情況,安排部署2022年工作。公司黨委書記、董事長周瑞明同志主持會議并作工作報告。公司黨委副書記、總經理何曉峰同志代表經營班子對2022年主要工作作出具體安排。


          2021年,北京信托全面完成了市國資委、董事會下達的各項經營指標,各項指標均符合監管要求。

          在過去的一年,北京信托認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想,扎實推進黨史學習教育,認真學習貫徹黨的十九屆六中全會精神,堅決貫徹新發展理念。積極順應監管導向,推動回歸信托本源,大力推動公司“十四五”規劃的實施落地。結合公司資源稟賦,持續優化展業布局和產品結構,推動構建轉型發展新業務格局。始終堅持審慎穩健,加強全面風險管理。持續完善市場化人力資源體系,優化公司組織架構和績效考核體系,加強人才隊伍建設,不斷激發人才活力。加強管理體系建設,強化科技賦能,打造高效的內部管理機制。致力推進黨的領導與公司治理融合,推動全面從嚴治黨向縱深發展。

          周瑞明同志指出,要正確理解和把握當前形勢,要正確理解和把握轉型發展與風險的關系,正確理解和把握傳統業務和轉型業務的關系。2022年的總體要求是:要堅持穩中求進工作總基調,堅持信托本源,認真貫徹公司“十四五”發展戰略規劃,立足長遠、深化改革,統籌發展和風險防控,踔厲奮發、賡續前進,奮力推動公司高質效發展邁向新臺階。一是要持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,不斷強化創新理論武裝,以黨建引領和推動公司各項事業發展;二是要堅持“北京信托姓北京”,聚焦北京、深耕北京、服務北京,堅定主要業務發展方向,積極拓寬發展空間、夯實發展基礎;三是要強化業務引領支撐體系建設、加強干部人才隊伍建設,實現更高質量、更可持續、更為安全的發展;四是深入推進全面從嚴治黨,持續加強作風建設,推動黨建工作與業務工作的有機融合。

          何曉峰同志要求,要謀劃抓總,細化指標分解、強化責任落實,確保有計劃、有節奏地完成全年任務指標;要順應監管導向,依托公司資源稟賦,聚焦轉型業務,推動公司實現質的穩步提升和量的合理增長;要持續完善風險運營管理體系,優化人才隊伍管理機制,加快信息科技系統建設,全面提升綜合管理與服務保障水平。

          會議還對2021年度榮譽獎項獲獎團隊及個人進行了表彰。公司領導班子成員、高管和高級經理以上人員以及二級公司相關負責人參加會議。


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